Una asesoría laboral en Vilanova i la Geltrú es clave cuando se trata de gestionar correctamente la finalización de una relación laboral, ya sea por baja voluntaria, despido o fin de contrato. Cada una de estas situaciones implica una serie de obligaciones legales y administrativas que la empresa debe cumplir en tiempo y forma para evitar sanciones y conflictos laborales. Entender las diferencias entre estas modalidades es el primer paso para actuar con seguridad jurídica.
Asesoría laboral en Vilanova i la Geltrú también significa tener claros los procedimientos que deben seguirse en cada caso. En una baja voluntaria, por ejemplo, el trabajador debe preavisar con la antelación que indique el convenio colectivo —habitualmente 15 días—. Por parte de la empresa, se debe notificar la baja a la Seguridad Social a través del sistema RED y calcular correctamente la liquidación. En los casos de despido, además de la notificación formal por escrito, hay que justificar la causa (objetiva o disciplinaria) y entregar el finiquito. Si se trata del fin de un contrato temporal, la empresa debe informar con antelación si se trata de una no renovación.
A nivel administrativo, es fundamental comunicar la baja en plazo —generalmente dentro de los tres días naturales siguientes al cese— y conservar toda la documentación: carta de despido, justificantes de entrega del finiquito y, si corresponde, la indemnización. Además, la empresa debe gestionar correctamente la nómina final, aplicando las cotizaciones correspondientes hasta el último día trabajado. Un error en este proceso puede derivar en reclamaciones ante la Inspección de Trabajo o en demandas laborales.
En Gestoría Hernández somos profesionales en asesoría laboral y acompañamos a las empresas en todo el proceso de gestión de bajas, despidos o finalizaciones de contrato. Nos encargamos de la documentación, comunicación con la Seguridad Social y elaboración de finiquitos, asegurando que cada paso se realice conforme a la normativa vigente. Así, nuestros clientes ganan tranquilidad, seguridad y evitan posibles riesgos legales.
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